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IGTC01RH - La minute de formation L'inclusion et la diversité intergénérationnelle au travail (FR)
01 - Introduction
01 - Bienvenue dans « La minute de formation L-inclusion et la diversité intergénérationnelle au travail » (0:29)
02 - 1. Instaurer une culture de diversité et d'inclusion
01 - Élaborer un milieu de travail diversifié (2:17)
01 - Élaborer un - Copy (2:17)
02 - Avoir une politique de tenue vestimentaire au travail (1:35)
03 - Se sensibiliser aux styles interpersonnels de Larry Wilson (2:56)
04 - Aborder la neurodiversité au travail (2:47)
05 - Mettre en place des organisations inclusives (2:35)
06 - Développer des compétences interculturelles (3:15)
07 - Faciliter l-accès des femmes aux postes supérieurs (2:51)
08 - Gérer l-invalidité au Canada (2:50)
03 - 2. Aborder la diversité intergénérationnelle
02 - Découvrir le cercle de legs (2:32)
01 - Gérer la pénurie de main-d-œuvre et les travailleurs expérimentés (2:41)
03 - Attirer et retenir les milléniaux (1:51)
04 - Mobiliser des équipes intergénérationnelles (2:41)
05 - Aborder le mentorat (1:24)
06 - Concevoir un programme de mentorat (1:41)
07 - Découvrir le mentorat inversé (1:04)
04 - Conclusion
01 - Conclure sur l-inclusion et la diversité intergénérationnelle (0:40)
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05 - Aborder le mentorat
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